国民年金の加入者のうち、２０歳以上６０歳未満の農林漁業従事者・自営業・自由業とその家族、学生、無職の人等をいいます。

全国民に支給する老齢・障害・遺族の基礎年金のほかに、国民年金独自の給付として(１)付加年金、(２)寡婦年金、(３)死亡一時金が受けられます。

保険料は、月額１６，９８０円（令和６（２０２４）年度。原則として毎年度見直されます）を個別に負担します。保険料納付が困難なときは、所得に応じた免除制度のほか、学生には「学生納付特例制度」、５０歳未満の方には「納付猶予制度」があります。また、産前産後期間（出産予定日または出産日が属する前月から４ヵ月間）は保険料が免除され、免除期間は満額の基礎年金が保障されます。

国民年金の加入者のうち、民間企業に勤めるサラリーマン・ＯＬや公務員等、厚生年金の加入者をいいます。この人たちは、厚生年金に加入すると同時に国民年金にも加入することになります。また、２０歳未満・６０歳以上の人も含まれます（その期間はカラ期間となり、年金額計算の対象となりません）。

保険料は、厚生年金保険制度から国民年金にまとめて支払われますので、厚生年金保険料以外に個別に負担する必要はありません。

国民年金の加入者のうち、厚生年金に加入している第２号被保険者の被扶養配偶者で、２０歳以上６０歳未満の人をいいます。被扶養者であるかないかの認定は、健康保険の認定（原則として年収１３０万円未満かつ第２号被保険者の年収の２分の１未満、令和２年４月から国内居住等）に準じて行われます。

保険料は、第２号被保険者が加入している厚生年金保険制度から国民年金にまとめて支払われますので、個別に負担する必要はありません。

第３号被保険者に該当した場合には、配偶者の勤務先の担当窓口に届け出る必要があります。

厚生年金基金において、厚生年金保険の保険者である国に代わって行う給付部分をいい、老齢厚生年金（報酬比例部分）のうち、平均標準報酬額の再評価分と物価スライド分を除いた部分にあたります。平均標準報酬額の再評価分と物価スライド分は、国から支給されます。

厚生年金基金を設立すると、代行部分の給付に必要な保険料は国に納めることが免除され（免除保険料）、その分が厚生年金基金の掛金（基本標準掛金）となります。代行部分に厚生年金基金が独自に上乗せしている給付は、プラスアルファ部分といいます。

なお、トヨタ関連部品厚生年金基金は、平成２８年５月１日付で厚生労働大臣の認可を受け、代行部分を返上し、トヨタ関連部品企業年金基金に移行しました。

企業年金基金において、加入者期間が３年以上１５年未満で退職、または加入者期間が１５年以上あり５０歳未満で退職した人に対し、その間積み上がった年金原資が一時金として支給されます。これを脱退一時金といいます。

なお、希望により脱退一時金額を企業年金連合会等に移し、将来年金として受け取ることもできます。

また、加入者期間が１５年以上あり５０歳未満で退職した人は、希望すれば、脱退一時金を受けずに基金に預け、６５歳になるまでに支給を繰下げることもできます。

加入者期間３年以上１５年未満または加入者期間１５年以上かつ５０歳未満の企業年金基金の中途脱退者は、希望すれば脱退一時金相当額を企業年金連合会に預け、将来年金として受け取ることができます。この年金を通算企業年金といいます。

全基金共通で支給開始は原則６５歳、予定利率は令和４年５月以降退職の場合、移換時年齢により０.２５〜１.２５％、１５年保証期間付きの終身年金となっています。

厚生年金基金に払い込む掛金のうち、積立不足（過去勤務債務等）を埋めるための掛金をいいます。旧トヨタ関連部品厚生年金基金では、加入員の報酬標準給与月額の１０００分の８を事業主が全額負担していました。