加入者期間が3年以上あれば、積み上がった年金原資を「脱退一時金」として受けることができます。

脱退一時金は、希望により、企業年金連合会等に移し、将来年金として受け取ることもできます。

（1）加入者期間が3年以上15年未満あり、加入者でなくなったとき

（2）加入者期間が15年以上あり、50歳未満で退職したとき

加入者期間が15年以上ある人が50歳未満で退職した場合（上記「脱退一時金を受けられる条件（2）」には、65歳になるまでの間、脱退一時金の受け取りを先延ばしすること（支給の繰下げ）を申し出ることができます。